清流街道“三公里”就业圈“圈”出就业幸福感

就业是最大的民生工程，是社会稳定的重要保障。近年来，清流街道坚持“党建引领服务民生”的发展理念，多措并举打造社区“三公里”就业圈，推进“充分就业社区”建设，实现居民更充分更高质量的“家门口”就业。

街道依托社区新时代文明实践站、“红色物业”等阵地积极推进“三公里”就业圈的宣传工作，在社区、小区宣传栏张贴“三公里”就业圈二维码。举办社区招聘会，志愿者和网格员通过发放宣传单页、注册就业小程序、解读优秀岗位推荐等方式，与群众形成互动，深入了解群众求职创业意向，按照附近就业原则，为他们推荐更好更适合的岗位，确保求职者尽快入职，有力帮扶小微企业解决“招工难”“稳岗难”等问题。去年以来，街道共计发放宣传单页1万余份，发布求职招聘岗位近千个，召开街道、社区招聘会20余场。

街道积极通过“线上+线下”齐推进模式，聚焦辖区重点服务对象。线上依托“三公里”就业圈服务平台、“社区快聘”小程序，做到社区劳动力资源录入全覆盖、经营实体信息采集全覆盖。线下定期举行招聘会，为企业和居民提供就业帮扶，全面摸排就业困难人员、登记失业人员等重点服务对象的实际情况，进一步服务优化就业环境，促进百姓就业。

为推进“三公里”就业圈数据实时更新，畅通宣传渠道和数据建设，紫薇社区积极发挥“网格”作用，创新采用线上“扫码”+线下“扫楼”的方法，让“三公里”就业圈数据“活”起来，通过精准“配对”让人员和岗位精准对接到位。据统计，2023年平台访问量达174774次，服务企业实体近200家，登记就业居民8554人，累计成功对接就业300余人。