一、总体情况
本报告根据新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令711号)和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于工作年度报告有关事项的通知》(国办公开函〔2019〕60号)要求编制。全文包括:2020年度政府信息公开工作总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需报告事项等六项内容。具体如下:
(一)主动公开情况
1、组织领导。我单位形成了以主要负责人为组长,分管领导为副组长,各股室、二级机构负责人为成员的政府信息公开工作领导小组。领导小组下设办公室,由局办公室负责日常工作,明确分工、压实责任,确保我局政府信息公开工作有序推进。
2、决策公开。我局进一步健全本部门政务公开管理体制,制定了《琅琊区人社局政府信息公开管理办法》、《琅琊区人社局政府信息公开保密审查制度》等规章制度,规范、及时更新推进政府信息公开。制定《琅琊区人社局政府信息公开管理办法》,修改完善依申请公开流程图及申请表。
3、执行公开。突出工作重点,深化信息公开。年初,我局对重点工作任务进行分解,并按照以月度保季度、以季度保全年的方式对全局重点工作推进情况进行全流程公开,按月制定月度重点工作计划,切实将重点工作进展、责任分工、监督方式进行全区公开。深入推进就业创业、社会保障、劳动权益保障等信息公开,加大信息公开范围,接受社会监督,满足公众对人社相关信息获知的需求。
4、服务公开。全力做好网上服务事项办事指南和办理结果等信息公开,完善政务服务网法人服务和办件查询页面,做到企业政策查询和业务办理一步走。
5、结果公开。今年以来,我局共公开各项结果信息130余条。人大代表建议和政协委员提案办理结果公开,办结率、满意率均为100%。
6、政策解读。不仅通过负责人解读、部门解读等传统解读方式,更多运用新闻发布会、图片、图表等可视化方式,全领域、全媒介做好重大政策信息的解读发布工作。对本年度制定的规范性文件进行全面解读,明确单位主要负责人为政策解读的第一责任人。今年以来,我局共解读规范性文件1个,发布各类文件解读稿12个。
7、宣传教育。贯彻落实新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》,我局安排信息发布员积极参加市、区政务公开办举办的业务培训,并通过周例会、专题会议等方式组织全体干部职工学习政务公开的有关规定,努力提高政务信息公开的思想认识。要求各科室、二级机构信息发布员把此项工作作为本股室的一项基本工作,抓紧、抓实,积极协助配合局办公室,及时上报公开内容,全面完成各项任务。
(二)依申请公开情况
高质量办理依申请公开回复,2020年,办理依申请公开件0个,办结率100%。
(三)政府信息管理
按照市、区政府要求,结合本系统政策法规、工作动态等实际,认真做好人力资源社会保障系统政府信息公开目录、公开指南的编制、政府信息管理工作,并在政府信息公开统一平台上进行了更新和发布。
(四)政务公开平台建设情况
注重区政府信息公开门户网站的内容保障及安全工作。按照国务院、省、市政府关于“互联网+政务服务”,政务服务平台一体化建设的总体要求,全面实施政务服务事项的网上办理,实现办事材料目录化、标准化,让群众办事更明白、更便捷。我局严格按照上级要求,安排专职人员积极做好信息发布工作,在区政府信息公开门户网站及时、准确更新内容、及时回应群众的意见建议。
(五)监督保障
我局制订了《2020年度政务公开工作计划》,做到领导力度、目标责任、资金支持、监督检查“四到位”,把履行政务公开职责情况与承办人员业务考核结合起来,进一步健全和完善了有效的监督机制和奖惩制度,为政务公开工作的扎实有效开展提供了强有力的保障。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 |
||||
信息内容 |
本年新 |
本年新 |
对外公开总数量 |
|
规章 |
0 |
0 |
0 |
|
规范性文件 |
1 |
1 |
7 |
|
第二十条第(五)项 |
||||
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
|
行政许可 |
3 |
0 |
3 |
|
其他对外管理服务事项 |
6 |
0 |
6 |
|
第二十条第(六)项 |
||||
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
|
行政处罚 |
2 |
0 |
2 |
|
行政强制 |
0 |
0 |
0 |
|
第二十条第(八)项 |
||||
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
||
行政事业性收费 |
0 |
0 |
||
第二十条第(九)项 |
||||
信息内容 |
采购项目数量 |
采购总金额 |
||
政府集中采购 |
0 |
0 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 |
||||||||
自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
|||||||
商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
|||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
(六)其他处理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
(七)总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 |
行政诉讼 |
|||||||||||||
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
||||||||
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
|||||
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2020年,我局虽然在政府信息公开方面做了一些工作,增强了我区人力资源和社会保障工作的公开性、透明性,但还存在一些问题。如信息公开的载体还不够丰富,信息公开的内容还不够充实深入。
下一步,我们将采取切实有效的措施加以整改。认真贯彻落实政务公开工作要点,持续认真做好政府信息公开工作。进一步健全完善信息公开各项工作制度机制,加强业务培训,围绕全区中心工作和社会关注的热点、难点问题,着力抓好就业创业、社会保障、劳动权益保障以及依申请公开工作,使信息内容更新常态化,努力提升政府信息公开工作能力和水平,不断丰富完善信息公开的内容和形式,拓展信息发布渠道,进一步提高政务公开工作水平,推动政府信息公开工作再上新台阶。
六、其他需要报告的事项
无其他需报告的事项。
琅琊区人社局
2021年1月25日